Technical Project Coordinator

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jeśli masz doświadczenie jako Konstruktor/ka (Catia), bardzo dobrze posługujesz się językiem niemieckim w pracy i projektowałeś/aś już komponenty plastikowe/metalowe/aluminiowe w automotive, dołącz do jednego z największych partnerów inżynieryjnych/technologicznych dla branży motoryzacyjnej. APLIKUJ!

Technical Project Coordinator

Nr ref.: 76/7/2026/PK/269397/jobs.pl Opole (opolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę zawierana bezpośrednio z klientem (pierwsza na 3-miesięczny okres próbny)
  • Realny wpływ na rozwój firmy: dołączenie do jednego z dwóch kluczowych projektów dla topowych firm z branży automotive
  • Elastyczny model pracy: możliwość pracy zdalnej 4 razy w ciągu tygodnia i 1 dzień pracy z biura w tygodniu (Wrocław lub Opole)
  • Elastyczne godziny pracy: 7:00/9:00 - 15:00/17:00
  • Szybki proces rekrutacji: tylko 2 etapy decyzyjne oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Kompleksowe wdrożenie: profesjonalny onboarding, który pozwoli Ci płynnie poznać strukturę firmy, standardy pracy oraz zespół
  • Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Luxmed) i dla zwierząt (PETHELP), ubezpieczenie na życie (Ergo Hestia), karta sportowa (MultiSport), kafeteria myBenefit, Workation, platforma do nauki języków obcych, dofinansowanie do wypoczynku, bonus świąteczny i inne

Zadania

  • Koordynowanie projektów technicznych w obszarze projektowania komponentów plastikowych, metalowych i aluminiowych
  • Śledzenie statusu projektu, identyfikacja i monitorowanie wymaganych procesów
  • Zarządzanie wymaganiami i zmianami w projekcie
  • Ocena specyfikacji wewnętrznej dla projektu
  • Tworzenie dokumentacji dla komponentów
  • Definiowanie rezultatów oraz przestrzeganie kamieni milowych projektu we współpracy z kierownictwem projektu i dostawcami (Tier 1 - OEM)
  • Identyfikacja problemów technicznych i moderowanie decyzji technicznych
  • Współpraca z zespołami inżynierskimi, klientami i dostawcami w języku niemieckim
  • Analiza rezultatów w zespole projektowym

Oczekujemy

  • Doświadczenie jako Konstruktor w programie Catia (minimum 3 lata)
  • Znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie (wymagany poziom B2/C1 wzwyż) do kontaktu z klientem
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (wymagany poziom B1 wzwyż) do kontaktu z klientem i dostawcami
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub rozwijaniu komponentów jest mile widziane
  • Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki STEM)
  • Gotowość do sporadycznych wyjazdów do Niemiec (szkolenia) łącznie do 2-3 tyg. w skali roku
  • Znajomość takich aplikacji jak Connect, KVS, AVON, DMS, T-Syncro/Ti-Rex jest mile widziana
  • Wiedza z zakresu thermal management jest mile widziana

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...