Technical Project Coordinator

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 14.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jeśli masz doświadczenie jako Konstruktor/ka (Catia), bardzo dobrze posługujesz się językiem niemieckim w pracy i projektowałeś/aś już komponenty plastikowe/metalowe/aluminiowe w automotive, dołącz do jednego z największych partnerów inżynieryjnych/technologicznych dla branży motoryzacyjnej. APLIKUJ!

Technical Project Coordinator

Nr ref.: 76/7/2026/PK/269397/jobs.pl Opole (opolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę zawierana bezpośrednio z klientem (pierwsza na 3-miesięczny okres próbny)
  • Realny wpływ na rozwój firmy: dołączenie do jednego z dwóch kluczowych projektów dla topowych firm z branży automotive
  • Elastyczny model pracy: możliwość pracy zdalnej 4 razy w ciągu tygodnia i 1 dzień pracy z biura w tygodniu (Wrocław lub Opole)
  • Elastyczne godziny pracy: 7:00/9:00 - 15:00/17:00
  • Szybki proces rekrutacji: tylko 2 etapy decyzyjne oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Kompleksowe wdrożenie: profesjonalny onboarding, który pozwoli Ci płynnie poznać strukturę firmy, standardy pracy oraz zespół
  • Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Luxmed) i dla zwierząt (PETHELP), ubezpieczenie na życie (Ergo Hestia), karta sportowa (MultiSport), kafeteria myBenefit, Workation, platforma do nauki języków obcych, dofinansowanie do wypoczynku, bonus świąteczny i inne

Zadania

  • Koordynowanie projektów technicznych w obszarze projektowania komponentów plastikowych, metalowych i aluminiowych
  • Śledzenie statusu projektu, identyfikacja i monitorowanie wymaganych procesów
  • Zarządzanie wymaganiami i zmianami w projekcie
  • Ocena specyfikacji wewnętrznej dla projektu
  • Tworzenie dokumentacji dla komponentów
  • Definiowanie rezultatów oraz przestrzeganie kamieni milowych projektu we współpracy z kierownictwem projektu i dostawcami (Tier 1 - OEM)
  • Identyfikacja problemów technicznych i moderowanie decyzji technicznych
  • Współpraca z zespołami inżynierskimi, klientami i dostawcami w języku niemieckim
  • Analiza rezultatów w zespole projektowym

Oczekujemy

  • Doświadczenie jako Konstruktor w programie Catia (minimum 3 lata)
  • Znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie (wymagany poziom B2/C1 wzwyż) do kontaktu z klientem
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (wymagany poziom B1 wzwyż) do kontaktu z klientem i dostawcami
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub rozwijaniu komponentów jest mile widziane
  • Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki STEM)
  • Gotowość do sporadycznych wyjazdów do Niemiec (szkolenia) łącznie do 2-3 tyg. w skali roku
  • Znajomość takich aplikacji jak Connect, KVS, AVON, DMS, T-Syncro/Ti-Rex jest mile widziana
  • Wiedza z zakresu thermal management jest mile widziana

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...